หลักสูตร การ ติดตาม และ ประเมิน ผล / หลักสูตร การประเมินผล ติดตามผล และการวิเคราะห์ความคุ้มค่าของการฝึกอบรม - Dsmarttraining
- หลักสูตร เทคนิคติดตามและประเมินผลฝึกอบรมให้มีประสิทธิภาพ(อบรมเข้มข้น 2 วัน) | สัมมนาดีดี ดอท คอม
- โครงการติดตามผลและประเมินผลการฝึกอบรมหลักสูตร Singapore – Thailand Leadership Development Programme | สำนักงาน ก.พ. (OCSC)
อุตสาหกรรมปิโตรเคมีกัลไทย บมจ. จัสมิน อินเตอร์เนชั่นแนล บมจ. เอ็ม ลิ้งค์ เอเซีย คอร์ปอเรชั่น บมจ. ไทยผลิตภัณฑ์ยิบซั่ม (TGS) บมจ. ไทยยูเนี่ยนพัฒนาอุตสาหกรรม (TUM. ) บริษัท ไทยรวมสินพัฒนาอุตสาหกรรม จำกัด บมจ. ไทยยูเนี่ยน โฟรเซ่น โปรดักส์ (TUF) กลุ่มบริษัท ไซแอนติฟิคโปรโมชั่น บริษัท กรุงเทพโทรทัศน์และวิทยุ จำกัด (ช่อง7) บมจ. ที เค เอส เทคโนโลยี บริษัท ที. เค. เอส. สยามเพรส แมเนจเม้นท์ จำกัด บริษัท KF FOODS จำกัด บริษัท SOUTHEAST ASIAN PACKAGING จำกัด บริษัท ไบโอฟาร์ม เคมิคัลส์ จำกัด บริษัท เวลล่า เทรดดิ้ง(ประเทศไทย) จำกัด บริษัท ยูนิเม็กซ์ แอพพาเรล จำกัด บริษัท ไพโอเนียร์ การ์เม้นท์ จำกัด บริษัท อินเตอร์ ไฟเบอร์ คอนเทนเนอร์ จำกัด บมจ.
หลักสูตร เทคนิคติดตามและประเมินผลฝึกอบรมให้มีประสิทธิภาพ(อบรมเข้มข้น 2 วัน) | สัมมนาดีดี ดอท คอม
- ทุกเรื่องยาก... ง่ายได้ เปิดบัญชีกรุงศรี “ออมทรัพย์มีแต่ได้ ออนไลน์” ด้วย KMA ผ่านระบบ NDID พร้อมรับโปรโมชั่นพิเศษ - Marketeer Online
- น้ำท่วมจันทบุรี เผยนาทีน้ำทะลักเข้า รพ.สนาม ติดโควิดว่าช้ำแล้ว ยังเจอน้ำท่วมซ้ำอีก
- การติดตามและประเมินผล
- Flash drive sandisk 64gb ราคา ล่าสุด
- หลักสูตร เทคนิคติดตามและประเมินผลฝึกอบรมให้มีประสิทธิภาพ(อบรมเข้มข้น 2 วัน) | สัมมนาดีดี ดอท คอม
- หลักสูตร การประเมินผล ติดตามผล และการวิเคราะห์ความคุ้มค่าของการฝึกอบรม - Dsmarttraining
- เร ติ น เอ ซื้อ ที่ไหน
- เนย elle vire ราคา ma
- ไอ โฟน 11 ais 6900 c
โครงการติดตามผลและประเมินผลการฝึกอบรมหลักสูตร Singapore – Thailand Leadership Development Programme | สำนักงาน ก.พ. (OCSC)
ความหมาย สำคัญการประเมินผลในแต่ละองค์กร 2. แนวคิดการติดตามและประเมินผล แบบง่าย มีมาตรฐาน 3. การประเมินผลตามแนวทางองค์กรแต่ละภาคธุรกิจ เช่น Medical, Hotel, Industrial 4. การประเมินผลตามแนวทางกำหนดตามหลักนโยบาย(Training Scorecard) 5. การรวบรวมข้อมูล วิธีการประเมิน เทคนิคการติดตาม 6. การคำนวณต้นทุน การวิเคราะห์ความคุ้มค่าการฝึกอบรม(ROI) 7. นำเสนอผลการฝึกอบรมและการปรับปรุงพัฒนาอย่างต่อเนื่อง 8. ประเมินผู้อบรมด้วยแบบทดสอบ 9. แบบฟอร์มการติดตาม ประเมินผล เพื่อนำไปใช้ประเมินจริง 10. ถาม-ตอบปัญหา 11. งานที่มอบหมายตามภารกิจ (Homework) ต้องการลงชื่อ waiting list กดได้ที่นี่เลยค่ะ (ถ้ามีจัด ท่านจะได้สิทธิ์ก่อน) หลักสูตรฝึกอบรมอื่นๆที่น่าสนใจของผู้จัด
ปัญหาการประเมินผลและการติดตามผลการอบรม หมายเหตุ หัวข้อที่เสนอสามารถปรับเปลี่ยนได้ตามความต้องการของลูกค้าหรือตามความคิดเห็นของวิทยากร การติดต่อ: 02-615-4499, 0-2615-4477-8,